AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Sotto sezione di I livello Personale

Sotto sezioni di II livello: Dotazione organica

 

Delibera Giunta n 14 /2022 :”Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2022/2024″

deliberazione di Giunta n.20/2021:

Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2021/2023. Ricognizione delle eccedenze di personale, programmazione delle assunzioni 2021 – Aggiornamento del Piano approvato con Delibera di Giunta n. 5/2021  

allegato deliberazione di Giunta 20/2021

Deliberazione Giunta n. 14 del 09/04/2020:

Modifica del Piano Triennale dei fabbisogni di personale 2020/2022 – Area Unica della Dirigenza

Deliberazione Giunta n.57/2019:

Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2020/2022, ricognizione delle eccedenze di personale, programmazione delle assunzioni 2020 e aggiornamento dotazione organica

 

Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2019/2021, ricognizione delle eccedenze di personale, programmazione delle assunzioni 2019 – Aggiornamento del Piano approvato con Delibera di Giunta n. 51/2018

allegato 1 delibera Giunta 22 del 24/04/2019

allegato 2 delibera Giunta 22 del 24/04/2019

Deliberazione Giunta n°51 del 17/12/2018:”Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2019/2021, ricognizione delle eccedenze di personale, programmazione delle assunzioni 2019 e aggiornamento dotazione organica”

allegato delibera Giunta n. 51 del 17/12/2018

 

conto annuale 2021(rif anno 2020)

Conto Annuale 2020 (rif. anno 2019)

Conto annuale 2019 (rif. anno 2018)

Conto annuale 2018 (rif. anno 2017)

Conto annuale 2017 (rif. anno 2016)

Conto annuale 2016 (rif. anno 2015)

Conto annuale 2015 (rif. anno 2014)